Sokoldalú termékek, amelyek bármilyen vállalati környezetbe illeszkednek
EGY MEGOLDÁS, TÖBB KONFIGURÁCIÓ



Fedezd fel berendezés-kínálatunkat
Design a jóllétért 1983 óta

Technogym Checkup
Mesterséges intelligencia által vezérelt egészségügyi állapotfelmérések a munkavállalók wellness-életkorának csökkentése és a napi termelékenység növelése érdekében.

Technogym Biostrength
Mesterséges intelligencia által vezérelt edzésprogram, amely valós időben módosítja az ismétlésszámot és egyéb paramétereket a személyre szabottság, a pontosság és az eredmények maximalizálása érdekében.

Skill
Sportolók által inspirált eszközök, amelyeket a testtartás javítására, a fizikai ellenálló képesség fokozására és az izgalmas vállalati kihívások elősegítésére terveztek.

Excite+
Könnyen hozzáférhető, lebilincselő kardióedzés bármely fittségi szintű felhasználó számára, hogy növelje a napi energiaszintet és elősegítse az aktív, egészséges életmódot.

Artis
Prémium kategóriás, összekapcsolt kardió- és erősítő gépek, amelyek zökkenőmentesen integrálhatóak a vállalati munkaterületekbe a munkavállalók elkötelezettségének növelése érdekében.
VEZESD MUNKAVÁLLALÓIDAT A JOBB EGÉSZSÉG FELÉ VEZETŐ ÚTON
A MUNKAVÁLLALÓK WELLNESS ÉLETKORÁNAK ÁTLAGOS CSÖKKENÉSE¹
-4
TEHETSÉGEK MEGTARTÁSA ÉS BEVONZÁSA¹
+11%
JOBB ESG- ÉS TÁRSADALMI HATÁSRA VONATKOZÓ TELJESÍTMÉNY³
3X
A MUNKAERŐ NAPI TERMELÉKENYSÉGE¹
+21 %
A NAPI ENERGIA ÉS VITALITÁS NÖVEKEDÉSE¹
30%
ÉVES EGÉSZSÉGÜGYI MEGTAKARÍTÁS ALKALMAZOTTANKÉNT
1500 USD
A VILÁG VEZETŐ MÁRKÁI BÍZNAK BENNÜNK
Technogym szolgáltatások és támogatás
Minden lépésnél a partnered
A kezdeti víziótól a folyamatos működésig minden szakaszban együttműködünk Veled, hogy biztosítsuk befektetésed sikerét és jövedelmezőségét.

Vedd fel velünk a kapcsolatot, hogy a munkavállalói jóllétet stratégiai előnnyé alakíthassuk
² Forrás: Deloitte Center for Health Solutions és CDC – A munkahelyi betegségmegelőzés és a hiányzások csökkentésének pénzügyi hatásai.
³ Forrás: McKinsey & Company és Global Wellness Institute – A vállalati ESG-mutatók és a tehetségek megtartása közötti összefüggés elemzése.




















