wszechstronne produkty stworzone z myślą o każdym środowisku korporacyjnym
JEDNO ROZWIĄZANIE, WIELE KONFIGURACJI



Zapoznaj się z naszą ofertą sprzętu
Technogym umożliwia dążenie do zdrowia dla każdego, poprzez holistyczne podejście, które traktuje umysł, ciało i odżywianie jako równie istotne.
Projektujemy z myślą o dobrym samopoczuciu od 1983 roku

Badanie Technogym
Oceny stanu zdrowia oparte na sztucznej inteligencji, które mają na celu obniżenie „wieku zdrowotnego” pracowników i zwiększenie ich codziennej wydajności.

Technogym Biostrength
Trening oparty na sztucznej inteligencji, który na bieżąco dostosowuje liczbę powtórzeń i inne parametry, żeby zapewnić jak największą personalizację, precyzję i najlepsze wyniki.

Umiejętność
Sprzęt inspirowany światem sportu, zaprojektowany z myślą o poprawie postawy, zwiększeniu wytrzymałości fizycznej i wspieraniu przyjaznych rywalizacji w firmie.

Excite+
Dostępny i wciągający trening cardio przeznaczony dla osób o każdym poziomie sprawności fizycznej, który dodaje energii na cały dzień i wspiera aktywny, zdrowy styl życia.

Artis
Najwyższej klasy, połączone z siecią urządzenia do ćwiczeń cardio i siłowych, które płynnie wkomponowują się w korporacyjne przestrzenie robocze, zwiększając zaangażowanie pracowników.
POPROWADŹ SWOICH PRACOWNIKÓW NA DRODZE DO LEPSZEGO ZDROWIA
ŚREDNIA REDUKCJA WIEKU ZDROWIA PRACOWNIKÓW¹
-4
ZATRZYMYWANIE I PRZYCIĄGANIE TALENTÓW¹
+11%
WYŻSZE WYNIKI W ZAKRESIE ESG I WPŁYWU SPOŁECZNEGO³
3X
CODZIENNA WYDAJNOŚĆ PRACOWNIKÓW¹
+21%
WIĘCEJ ENERGII I WITALNOŚCI NA CO DZIEѹ
30%
ROCZNE OSZCZĘDNOŚCI NA OPIEKĘ ZDROWOTNĄ NA PRACOWNIKA
1 500 dolarów
CIESZYMY SIĘ ZAUFANIEM WIODĄCYCH MAREK NA ŚWIECIE
Serwis i wsparcie Technogym
Twój partner na każdym etapie
Kompleksowe usługi obejmujące cały proces, które gwarantują sukces i rentowność Twojej inwestycji.

Skontaktuj się z nami, aby przekształcić dobre samopoczucie pracowników w przewagę strategiczną
² Źródło: Deloitte Center for Health Solutions i CDC – Skutki finansowe profilaktyki chorób w miejscu pracy i ograniczenia absencji.
³ Źródło: McKinsey & Company oraz Global Wellness Institute – Analiza korelacji między korporacyjnymi wskaźnikami ESG a zatrzymywaniem talentów.



















